Мы открыли двери всех ресторанов и заведений питания России для Ваших сотрудников

Система Управления Питанием

сотрудников с выгодой до 12%

А ваша компания компенсирует питание?

Обеды для любимых сотрудников
в любом городе страны

Система Управления Питанием сотрудников с выгодой до 12%!

Компенсация питания - инструмент мотивации и способ оптимизировать расходы

Оплата питания в соцпакете увеличивает привлекательность вакансии и лояльность сотрудников.

Сокращение расходов на персонал.  Это возможно, если система питания гарантирует целевое использование средств!

Компенсация даёт больший эффект, чем индексация зарплаты на ту же сумму. При этом, сумма дотации регулируется более гибко.

Горячий и свежий обед восстанавливает силы, уменьшает абсентеизм,  увеличивает эффективность труда.

Компенсация питания - одна из тех программ, которые ориентированы на истинные потребности сотрудников. С ней компания получает оптимизированный соцпакет, сокращает издержки от 20% и удерживает целевые показатели в HR

Юлия Свитковская, HR Trend

Компенсация питания - инструмент мотивации и способ оптимизировать расходы

Оплата питания в соцпакете увеличивает привлекательность вакансии и лояльность сотрудников.

Сокращение расходов на персонал.  Это возможно, если система питания гарантирует целевое использование средств!

Компенсация даёт больший эффект, чем индексация зарплаты на ту же сумму. При этом, сумма дотации регулируется более гибко.

Горячий и свежий обед восстанавливает силы, уменьшает абсентеизм,  увеличивает эффективность труда.

Компенсация питания - одна из тех программ, которые ориентированы на истинные потребности сотрудников. С ней компания получает оптимизированный соцпакет, сокращает издержки от 20% и удерживает целевые показатели в HR

Юлия Свитковская, HR Trend

Эффективна ли денежная дотация?

Все ли вспомнят про компенсацию питания?


Дотация, выплачиваемая вместе с зарплатой, воспринимается как часть зарплаты и мотивационный эффект теряется.

На что тратится компенсация?


В случае денежной компенсации сотрудники продолжают экономить на питании, ограничиваются снеками, приносят обеды из дома.


Что вы компенсируете, когда сотрудник не на работе?


Учитывать при расчёте только отработанные дни каждого сотрудника – административный кошмар. Не учитывать - потерянный бюджет.

Эффективна ли денежная дотация?

Все ли вспомнят про компенсацию питания?

Дотация, выплачиваемая вместе с зарплатой, воспринимается как часть зарплаты и мотивационный эффект теряется.


На что тратится компенсация?

В случае денежной компенсации сотрудники продолжают экономить на питании, ограничиваются снеками, приносят обеды из дома.


Что вы компенсируете, когда сотрудник не на работе?

Учитывать при расчёте только отработанные дни каждого сотрудника – административный кошмар. Не учитывать - потерянный бюджет.

Эволюция форматов питания офисных сотрудников

Талоны на обед

Распечатываются на принтере самой столовой или кафе для своих клиентов.

Требуют ручного учёта, имеют фиксированный номинал, неудобны в использовании. Неиспользованные талоны сгорают.

Локальные карты

Более удобное решение, организованное столовой или сетью ресторанов на основе чиповых карт.

Имеют жёсткую привязку к предприятию питания. Высокая стоимость карт. Необходимость дополнительного считывающего оборудования.

Мультикарты

Карты, выпускаемые внешним оператором, подписывающим договоры с разными кафе и ресторанами.

Действие карт ограничено перечнем заведений, с которыми смог договориться оператор. Как правило, неплатёжные карты с самописной системой учёта.

Что дальше?


Проще. 

Выгоднее. 

Свободнее


Эволюция форматов питания офисных сотрудников

Талоны на обед

Требуют ручного учёта, имеют фиксированный номинал, неудобны в использовании. Неиспользованные талоны сгорают.

Локальные карты

Имеют жёсткую привязку к предприятию питания. Высокая стоимость карт. Необходимость дополнительного считывающего оборудования.

Мультикарты

Действие карт ограничено перечнем заведений, с которыми смог договориться оператор. Как правило, неплатёжные карты с самописной системой учёта.

Что дальше?

Проще. 

Выгоднее. 

Свободнее.

СУП  - новая система управления питанием

Предоплаченная карта VISA со специально разработанными для HR настройками использования.

Карту можно потратить в любых заведениях питания или для заказа еды онлайн. Везде, где принимаются банковские карты. В любом городе страны.

Не требует оформления и не именная. Можно выдать любому сотруднику, даже иностранцу или фрилансеру.

СУП -новая система управления питанием

Предоплаченная карта VISA со специально разработанными для HR настройками использования.

Карту можно потратить в любых заведениях питания или для заказа еды онлайн. Везде, где принимаются банковские карты. В любом городе страны.

Не требует оформления и не именная. Можно выдать любому сотруднику, даже иностранцу или фрилансеру.

Повышаем стандарты корпоративного питания

Отменяем ограничения по количеству и уровню точек питания

Наконец то у сотрудника появится выбор, где пообедать - с учётом личных предпочтений, диеты, местоположения, и даже... настроения.

Возвращаем неиспользованные средства

Непотраченные средства доступны к использованию в следующий период, в зависимости от настроек системы. Вы всегда можете просмотреть баланс и историю расходов по картам.

Бережём ваше время

Не нужно тратить его на подключение  точек питания. Если в точке есть терминал оплаты – значит там можно пообедать.

Кто не работает – тот не ест

Будьте уверены в целевом использовании средств сотрудниками. Управляйте временем каждого, настроив параметры карт.

Повышаем стандарты корпоративного питания

Отменяем ограничения по количеству и уровню точек питания

Наконец то у сотрудника появится выбор, где пообедать - с учётом личных предпочтений, диеты, местоположения, и даже... настроения.

Возвращаем неиспользованные средства

Непотраченные средства доступны к использованию в следующий период, в зависимости от настроек системы. Вы всегда можете просмотреть баланс и историю расходов по картам.

Бережём Ваше время

Не нужно тратить его на подключение  точек питания. Если в точке есть терминал оплаты – значит там можно пообедать.

Кто не работает – тот не ест

Будьте уверены в целевом использовании средств сотрудниками. Управляйте временем каждого, настроив параметры карт.

Настройте параметры под себя


Установите лимиты списания на день, неделю, месяц

Сотрудникам станет невыгодно экономить на своём здоровье, ведь завтра неиспользованные средства «сгорят».

Настройте ограничения по использованию карты по часам и дням недели

Вы гибко регулируете обеденный трафик и отсекаете нецелевое использование карт. А можете, наоборот, настроить суп-карты не только на бизнес-ланч, но и на бизнес-завтрак.

Размер дотации до 40 000 рублей на человека в месяц

Установите ежедневный бюджет каждому сотруднику. Кстати, иногда компании компенсируют только часть расходов на питание. Если дотации не хватает, сотрудник доплатит своими деньгами.


Настройте параметры под себя


Установите лимиты списания на день, неделю, месяц

Сотрудникам станет невыгодно экономить на своём здоровье, ведь завтра неиспользованные средства «сгорят».

Настройте ограничения по использованию карты по часам и дням недели

Вы гибко регулируете обеденный трафик и отсекаете нецелевое использование карт. А можете, наоборот, настроить суп-карты не только на бизнес-ланч, но и на бизнес-завтрак.

Размер дотации до 40 000 рублей на человека в месяц

Установите ежедневный бюджет каждому сотруднику. Кстати, иногда компании компенсируют только часть расходов на питание. Если дотации не хватает, сотрудник доплатит своими деньгами.

Для каких компаний этот проект

Выстраивающим свой HR бренд и лояльность персонала.

С несколькими офисами или филиалами, расположенными удалённо.

Желающим создать единую систему питания для офисных и разъездных сотрудников.

Расположенным в городах, где есть выбор точек питания.

Для каких компаний этот проект

Выстраивающим свой HR бренд и лояльность персонала.

С несколькими офисами или филиалами, расположенными удалённо.

Желающим создать единую систему питания для офисных и разъездных сотрудников.

Расположенным в городах, где есть выбор точек питания.

Мы работаем так:

Не использованные сотрудниками средства остаются на вашем счету

Вы экономите около 12% по сравнению с денежной дотацией. Регулируйте самостоятельно:  чем больше лимитов по списанию, тем больше ваша экономия.

Зачисление денег после раздачи карт сотрудникам

Это дополнительная гарантия безопасной логистики и сохранности ваших средств.

Прозрачные расходы

Ваши расходы на программу состоят из двух частей:

- Стоимость выпуска суп-карты: 50 рублей. 

- Комиссия за пополнение карт не превышает 5% от суммы дотации.

Официальный договор 

Мы работаем только официально. Наш договор проверен регуляторами и соответствует ФЗ 161. Будьте спокойны и обезопасьте себя от неприятностей с проверками.

Пример расчёта вашей ежегодной выгоды


Для расчёта используются среднестатистические параметры

Количество сотрудников

Средняя компенсация на человека в месяц

Бюджет компенсаций в год

Максимальная комиссия за пополнение

Максимальная стоимость суп-карты

Доля неиспользованных средств

Выгода от экономии за минусом расходов

1000

4000 рублей

48 000 000 рублей

5%

50 руб

12%

3 310 000 рублей

Мы работаем так:

Не использованные сотрудниками средства остаются на вашем счету

Вы экономите около 12% по сравнению с денежной дотацией. Регулируйте самостоятельно:  чем больше лимитов по списанию, тем больше ваша экономия.

Зачисление денег после раздачи карт сотрудникам

Это дополнительная гарантия безопасной логистики и сохранности ваших средств.

Прозрачные расходы

Ваши расходы на программу состоят из двух частей:

- Стоимость выпуска карты: 50 рублей. 

- Комиссия за пополнение карт не превышает 5% от суммы дотации.

Официальный договор 

Мы работаем только официально. Наш договор проверен регуляторами и соответствует ФЗ 161. Будьте спокойны и обезопасьте себя от неприятностей с проверками.

Пример расчёта вашей ежегодной выгоды:

Количество сотрудников  - 1000

Средняя компенсация на человека в месяц - 4000 р.

Бюджет компенсаций в год - 48 000 000р.

Максимальная комиссия за пополнение - 5%

Максимальная стоимость карты - 50 р.

Доля неиспользованных средств - 12%

Выгода от экономии за минусом расходов: 3 310 000 рублей

Запустите  систему за неделю!

1. Договор

Разработан экспертами в полном соответствии с ФЗ 115, 161, что обеспечивает безопасность и легитимность расчётов.

2. Раздача СУП-карт

Выпуск и раздача предоплаченных карт не требуют открытия счёта, значительно проще чем зарплатных.

3. Пополнение СУП-карт

Вы перечисляете денежные средства, а мы в течение дня распределяем их по картам. Пополнять карты можно неограниченное количество раз.

4. Пожелайте сотрудникам приятного аппетита!

Карты VISA – знакомы всем. Вам не придётся объяснять сотрудникам как ими пользоваться. Технология VISA надёжно работает во всём мире. Тем не менее, служба поддержки доступна в режиме 24/7.

Запустите  систему за неделю!

1. Договор

Разработан экспертами в полном соответствии с ФЗ 115, 161, что обеспечивает безопасность и легитимность расчётов.

2. Раздача СУП-карт

Выпуск и раздача предоплаченных карт не требуют открытия счёта, значительно проще чем зарплатных.

3. Пополнение СУП-карт

Вы перечисляете денежные средства, а мы в течение дня распределяем их по картам. Пополнять карты можно неограниченное количество раз.

4. Пожелайте сотрудникам приятного аппетита!

Карты VISA – знакомы всем. Вам не придётся объяснять сотрудникам как ими пользоваться. Технология VISA надёжно работает во всём мире. Тем не менее,  служба поддержки доступна в режиме 24/7.

Сделайте свою СУП-карту

Брендированная карта VISA

от 3 000 штук

Упаковка в вашем дизайне

от 1000 штук

Информационные материалы

от 1000 штук

Сделайте свою карту питания

Брендированная карта VISA

от 3 000 штук

Упаковка в вашем дизайне

от 1000 штук

Информационные материалы

от 1000 штук

Организаторы проекта
Взаимодействие лидеров:

Входит в топ-5 IT-компаний России, 25 лет на рынке, более 2000 сотрудников.

Эмитент банковских предоплаченных карт, оператор по переводу денежных средств. Лицензия ЦБ РФ.

Главная система денежных переводов по России и СНГ. Система №3 в мире.

  Разработчик мотивационных решений для бизнеса с 2006 года.

Организаторы проекта
Взаимодействие лидеров:

Входит в топ-5 IT-компаний России, 25 лет на рынке, более 2000 сотрудников.

Эмитент банковских предоплаченных карт, оператор по переводу денежных средств. Лицензия ЦБ РФ.

Главная система денежных переводов по России и СНГ. Система №3 в мире.

  Разработчик мотивационных решений для бизнеса с 2006 года.

Пришлите мне вкусное предложение 

по организации питания сотрудников

Направьте его на этот e-mail: *
Или позвоните по этому номеру: *
И учтите вот это:
Ко мне можно обращаться так:
0
0
0

Пришлите мне вкусное предложение по организации питания сотрудников

e-mail: *
Телефон: *
Меня зовут:
0
0
0

Компания "Подарок в Квадрате"

Москва, Ленинградский проспект, д.37, корп. 9 (БЦ Аэростар Плейс)

Новосибирск, ул. Военная 2, офис 404Д

partner@prostodar.ru

www.prostodar.ru

8 800 505 3 509

Оператор электронных денежных средств, оператор по переводу денежных средств и эмитент предоплаченной карты РНКО «Платежный Центр» (ООО), Лицензия Банка России № 3166-К от 14.04.2014

суп карта

Система управления питанием

Бизнес-ланч

Обеды для сотрудников

gift card

giftcard

mastercard gift card

mygift

mygiftcard

prepaid gift card

prepaid giftcard

visa gift card

азс карта заправок

банковские подарочные карты

виртуальная банковская карта

виртуальная карта visa

карта азс

карта программы лояльности

купить подарочную банковскую карту

купить подарочную карту

купить предоплаченные карты visa

подарочная банковская карта

подарочная банковская карта master card

подарочная банковская карта mastercard

подарочная банковская карта visa

подарочная банковская карта виза

подарочная банковская карта мастер кард

подарочная банковская карта мастер карт

подарочная банковская карта мастеркард

подарочная банковская карта мастеркарт

подарочные карты master card

подарочные карты mastercard

подарочные карты visa

подарочные карты visa в Москве

подарочные карты Виза

подарочные карты виза в Москве

подарочные карты мастеркард

предоплатная карта

предоплаченные банковские карты

предоплаченные карты

предоплаченные карты visa

предоплаченные карты виза

предоплаченные карты купить

предоплаченные платежные карты

предоплаченные подарочные карты

предоплаченные топливные карты

универсальные подарочные карты